Categorie: Het nieuwe werken
Hybride werken is ongekend populair. Voor veel werkgevers is het deels thuiswerken en deels op kantoor geen probleem meer, terwijl het voor de covid19-pandemie een ander verhaal was. Toch …
De arbeidsmarkt krijgt momenteel te maken met een nieuwe startersgroep: generatie Z (gen Z). Debutanten die het levenslicht zagen tussen 1996 en 2015 en momenteel medio twintig zijn. In …
Op een dag gaan we weer allemaal naar ons vertrouwde kantoor. Hoewel, ‘allemaal’ en … naar ons ‘vertrouwde’ kantoor? Dat is beide nog maar de vraag. Want hoe je …
Als u zich een beetje bezighoudt met het onderwerp ‘kantoorinrichting’ kunnen de termen flexibele kantoorinrichting en activity based werken u eigenlijk niet zijn ontgaan. Ook op onze blog zijn …
Visuele communicatie, of dat nou face-to-face is of digitaal, is veel persoonlijkere, effectievere en meer betrokken manier van communiceren dan bijvoorbeeld via e-mail of telefoon. De belangrijkste reden daarvoor? …
Het 9.00 tot 17.00 uur principe wordt langzaamaan ouderwets en achterhaald. Steeds meer onderzoeken geven vele voordelen aan van flexibel werken. Het is dynamischer, effectiever, productiever en goed voor …
Elke dag gaat er wel ergens ter wereld een kantoor op de schop of wordt er een nieuw kantoor gebouwd. Steeds meer organisaties investeren daarbij in flexwerkplekken: werkplekken die …
Ze schieten als paddestoelen uit de grond: co-working werkruimtes. Kantoorruimtes voor ondernemers die wél een representatief kantoor willen, maar niet vast willen zitten aan jarenlange huurcontracten. Of zzp’ers die …
Het einde van het jaar nadert en dat betekent dat het overal op het web tijd is voor de welbekende lijstjes. Hoewel 2016 een veelbewogen jaar was, kiezen wij …
De conditie van mensen met een zittend beroep gaat met sprongen achteruit. Dat komt niet alleen door de aard van de werkzaamheden. De omstandigheden buiten het werk zijn vaak …
